LES SENIORS ONT UN AVENIR!

L’importance des Seniors dans notre société est en pleine croissance. Les progrès de la médecine et l’amélioration de la qualité de la vie permettent chaque année d’accroître la durée de vie de chacun de deux à trois mois. Ainsi, dans quelques années, en Belgique 25% de la population sera âgé de plus de 65 ans.
Par ailleurs, en l'espace de cinquante ans, le nombre de personnes de plus de soixante ans a pratiquement doublé en Belgique. En 2050, les jeunes de moins de 20 ans seront minoritaires par rapport aux plus de 60 ans du papy-boom.
Les Seniors sont aujourd’hui des acteurs à part entière non seulement de leur propre vie mais aussi dans les domaines économiques, sociaux et culturels.
La vie ne s’arrête donc pas à 55 ans. Les Seniors ont un avenir et le MR entend bien le démontrer !

Les Seniors et la société

La principale ambition du Mouvement Réformateur est de permettre aux aînés d'occuper la place précieuse qui est la leur dans la société moderne.
C’est pourquoi le MR organise des rencontres-débats pour prendre position sur des sujets de société importants et qui touchent les Seniors tels que la santé, la sécurité, les pensions, la mobilité, le logement, la culture,…
Le Mouvement Réformateur veille également à ce que soient déposées au sein des différentes Parlements (fédéral, communautaire et régional) des initiatives législatives qui concernent les Seniors dans tous les domaines de la vie. Enfin, il s’attache à vérifier qu’il a bien été tenu compte de Seniors dans toutes les actions et décisions des pouvoirs publics.
ison locale de la solidarité doit faire écho une solidarité nationale assurant un traitement égal sur l'ensemble du territoire.

La poursuite de l’activité professionnelle

Pour le MR, une vie professionnelle existe après 50 ans. Ce principe est essentiel. Le monde du travail a besoin des aînés, de leur expérience, de leur savoir-faire et de leur flexibilité. Quant aux aînés, ils ont besoin de travailler tant pour leur santé mentale que pour subvenir à leurs besoins.
Il faut donc offrir aux travailleurs plus de chances et de possibilités sur le marché du travail et combattre les préjugés selon lesquels les travailleurs âgés prennent la place des jeunes.
Face au défi du vieillissement démographique, le Gouvernement a mis en chantier l’étude de la problématique des fins de carrière qui a abouti à la fin 2005 au pacte des générations. Ce pacte est un document capital qui reprend de nombreuses propositions faites per le MR dans ce domaine depuis de nombreuses années.

Mais aujourd’hui le MR veut aller encore plus loin pour amélioré la qualité de vie des seniors :

• supprimer la cotisation de solidarité imposée aux pensionnées
• égaliser la pension minimum des indépendants et celle des salariés;
• diminuer de manière draconienne les droits de succession pour tous;
• supprimer totalement les limites imposées en matière de cumul entre pension et revenu d’une activité professionnelle.
• réduire encore les charges consenties pour les travailleurs de plus de 50 ans.

Un environnement de qualité

Si de nombreuses personnes vivent leur vie sans devoir recourir à des aides spécifiques, les pouvoirs publics doivent se préoccuper du sort de ceux dont l’état physique, la maladie, la situation sociale ne permettent pas l’autonomie dans l’existence et la concrétisation de choix personnels. Dans ce cas certaine personnes âgées s’interroge : rester chez soi, changer de lieu, trouver une solution qui réponde à la crainte de l’isolement…? C’est bien entendu à chacun de décider ce qui lui semble bon mais pour pouvoir décider il faut que différentes alternatives existent.

C’est pourquoi, le MR veut assurer à tous les seniors les voies du bien-être personnel, il propose dès lors de:

• mettre au point un chèque logement pour les plus démunis
• permettre aux personnes âgées, parfois à mobilité réduite, d’acquérir plus facilement un logement plus adaptés grâce à la réduction des droits d’enregistrement.
• accorder une déduction fiscale pour les aides familiales
• développer davantage les centres d’accueil de jour et les centres de soins
• veiller à ce que les pouvoirs publics prennent en compte les Seniors dans la modélisation de l’espace public et des transports;
• lutter contre le sentiment d’insécurité en développant davantage les métiers de proximité;

Temps libre

L’emploi du temps plus flexible des seniors offre la possibilité de s’adonner à des activités et passe-temps les plus divers : lecture, théâtre, cinéma, sport, jardinage, voyage…

C’est pourquoi le MR souhaite :

• favoriser l’accès des seniors à la culture
• soutenir la concrétisation de projet de vacances spécialement adaptés aux seniors
• assurer un accès optimal des seniors aux nouvelles technologies
• encourager le sport pour les seniors

Les pensions : garantir aux personnes âgées une vie de qualité

De plus, il faut garantir aux personnes âgées une vie de qualité, en leur assurant un revenu suffisant. A cet effet, tout est mis en œuvre pour améliorer les petites pensions. Néanmoins, de nombreuses personnes âgées, surtout dépendantes, vivent encore dans la précarité. Une des priorités essentielles pour le Mouvement Réformateur doit être accordée à la sauvegarde et à la garantie d'un financement à terme suffisant de la pension légale, qu'il s'agisse de pension dans le régime des salariés, des fonctionnaires ou dans le régime des indépendants.
Enfin, le MR est convaincu que, pour que ces différentes mesures soient réellement efficaces, elles doivent nécessairement s'accompagner d'une information adéquate et d'un véritable changement des mentalités. Pour cela, le MR souhaite que les différents organismes publics portent une attention particulière aux plus de 50 ans en les informant très clairement de leurs droits et des mesures qui existent à leur égard. Le MR veut créer un service unique, simplifié, accueillant et de proximité qui puisse répondre aux besoins réels des seniors car, trop souvent encore, ils éprouvent des difficultés à trouver le service adéquat qui réponde à leurs interrogations.

Comment contacter le Médiateur des seniors ?

Écrire à :

Médiateur des seniors
Mme Chantal Bertouille (Wallonie)
Mr Olivier de Clippele (Bruxelles)

Avenue de la Toison d'Or, 84.86 - 1060 Bruxelles
Tél. 02/500.35.46 (mardi et jeudi de 9h00 à 12h00)
Fax 02/500.35.00
mediateur@mr.be

 

Pour en savoir plus :
Dossier : "Les Seniors ont un avenir"
Notre bilan et nos propositions pour les pensions

Le site de la Ligue libérale des pensionnés.
Deux autres sites internet : www.websenior.be et www.seniorflex.org